Peluang CPNS -Jangan Coba-coba Daftar CPNS Lebih Dari 1 Instansi

 

Kamis, 28/08/2014 06:51 WIB

Tahun ini pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hanya dapat mendaftar di satu instansi saja dan seluruhnya dilakukan secara elektronik melalui website pendaftaran http://panselnas.menpan.co.id.
Terkait hal tersebut, Kepala Biro Hukum dan Informasi Komunikasi Publik Kemen PAN-RB Herman Suryatman mengimbau agar para pelamar tidak berupaya melakukan kecurangan dengan mengakali sistem pendaftaran agar dapat melakukan pendaftaran di lebih dari satu instansi.
Ancaman bagi pelamar yang melakukan pendaftaran lebih dari satu instansi adalah pembatalan kelulusannya.
"Kalau ada yang mencoba menyiasati dengan berbagai cara dan ketahuan, maka akan dibatalkan kelulusannya," tegas Herman.

Pernyataan Herman ini sekaligus merespons adanya peluang kecurangan yang mungkin dilakukan oleh pihak tidak bertanggung jawab yang memanfaatkan celah pada teknologi yang digunakan untuk pendaftaran CPNS tahun ini.
"Memang secara elektronik meminimalisir kecurangan. Tetapi ada saja pakar IT yang mencoba menyiasati mengakali sistem. Ada orang cari celah, apa lagi yang menguasai IT, yang bisa menyiasati aplikasi pendaftaran ini," tanadasnya.

Ada Sebanyak 1.683 Formasi CPNS Tersedia di Pemprov Sumatra Utara

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumatera Utara (Sumut) membuka lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2013 sebanyak 329 orang. Selain itu ada 14 kabupaten dan kota yang membuka penerimaan sebanyak 1.354 CPNS, sehingga tersedia 1.683 formasi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Sumut Pandapotan Siregar menyatakan dalam penerimaan CPNS Pemprov Sumut formasi tahun 2013 ini, terdiri dari guru SLB, dokter spesialis, tenaga teknis dan pelatih olahraga. Sementara pemerintah kabupaten dan kota yang lain beragam formasinya.

Dalam penerimaan ini, Pemprov Sumut mengikuti sistem yang ditetapkan pusat. Penerimaan akan lebih transparan dan akuntabel karena soal dibuat konsorsium 15 perguruan tinggi negeri se-Indonesia. Untuk menjamin fairnya ujian, pemeriksaan Lembar Jawaban Komputer (LJK) dilakukan melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi.

"Gubernur Sumatera Utara mendukung sepenuhnya sistem yang diterapkan pusat dalam tahapan penerimaan CPNS dengan harapan diperoleh PNS yang berkompeten dan berkualitas," ujar Pandapotan di Medan, Kamis (19/9/2013).
Selain melaksanakan seleksi bagi pendaftar umum, Pemprov Sumut akan menggelar seleksi bagi pegawai honorer kategori 2 (K2) sebanyak 20 orang. Pegawai honor kategori II ini adalah honorer yang masuk database minimal tahun 2005 yang penggajiannya di luar APBD.

Aturan Gaji PNS Bakal Diubah Sesuai Jabatan dan Kinerja

Pemerintah akan mengubah pola perhitungan besaran gaji pegawai negeri sipil (PNS) dengan berdasaran jabatan dan kinerjanya. Namun aturan ini masih menunggu persetujuan Presiden SBY. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo menyatakan, dalam aturan ini diperkirakan akan ada kenaikan tunjangan remunerasi dan besaran gaji berdasarkan beban kerja PNS. Hal ini harus disesuaikan dengan kemampuan ekonomi negara.

"Masih menunggu persetujuan Presiden. Soalnya Presiden kan juga melihat suasana kebatinan yang muncul di masyarakat karena keputusan untuk menaikkan remunerasi harus memerhatikan suasana kebatinan karena kondisi ekonomi," ujar Eko saat ditemui di JCC, Senin, (28/1/2013). Menurut Eko, pemberian gaji dengan sistem tersebut adalah untuk perbaikan dan dan penyederhanaan penghitungan gaji.

"Jadi memang arahnya adalah perbaikan struktur penggajian yang berbasis bobot jabatan, tunjangan kita sederhanakan dan kita kaitkan dengan tunjangan kinerja pegawai tersebut," jelasnya. Dengan aturan ini, lanjut Eko, terdapat peringkat jabatan PNS dari yang paling rendah ke tinggi. "Kalau pejabat negara lain lagi, kita sudah serahkan kepada Presiden. Level-level pejabat negara kan macam-macam, mulai dari Presiden sampai Bupati, Walikota, ini kita sesuaikan," ujarnya.

Eko mengakui selama ini ada gaji pejabat yang masih timpang. Hal inilah yang akan diperbaiki. Hanya saja, untuk tunjangan, pemberiannya disesuaikan dengan kemampuan daerah. "Ya memang ada yang kurang pas dengan tanggung jawab jabatan dan besaran gaji yang diterima," ungkapnya.
Saat ini, aturan tersebut masih dalam kajian Kementerian Keuangan. Nantinya akan keluar dalam bentu Peraturan Pemerintah. Namun, apakah Presiden akan mengalami kenaikan gaji?
"Yah ini menyesuaikan saja tanggung jawabnya," jawab Eko.(detikfinance)

Tahun Depan Diperkirakan Bea Cukai Butuh 2.000 PNS Baru, Anda Berminat?

Direktorat Jenderal Bea dan Cukai, Kementerian Hukum dan HAM terus berbenah diri di dalam struktur kinerjanya. Tahun ini, Bea dan Cukai menambah 760 pegawai baru. Ini dilakukan karena pencapaian dan target yang besar yang diusung Bea Cukai. Bahkan tahun depan Bea dan Cukai akan menambah 2000 tenaga PNS baru.

"Tahun ini 760 pegawai baru. Tahun depan 2000 pegawai baru. Realistislah karena target yang kita usung juga naik," ujar Dirjen Bea Cukai Agung Kuswandono saat ditemui detikFinance di Kantor Bea Cukai Kemayoran Jakarta Pusat, Rabu (10/10/2012).

Menurut Agung, saat ini pendapatan asli yang diterima Direktorat Bea Cukai dari Cukai sudah menginjak angka Rp 89 triliun. Sedangkan target yang diusung Bea Cukai sampai akhir 2012 mencapai Rp 131,2 triliun. Dari Rp 89 triliun yang didapat, 90% dihasilkan dari cukai rokok dan selebihnya dihasilkan dari cukai minuman MMEA (etil alkohol). .
"90% dihasilkan dari cukai rokok dan selebihnya dihasilkan dari cukai minuman MMEA. Penjualan cukai memang yang paling besar itu dari tembakau," katanya.
Disisi lain, penambahan pegawai baru di tahun 2013 membuat Agung optimis Bea Cukai akan meraup pendapatan cukai sebesar Rp 151 triliun.
"Ada penambahan pegawai baru berarti kinerja maksimal, target kita tahun 2013 bisa capai Rp 151 triliun, saya optimis dan realistis bisa tercapai," pungkasnya. (DtkF)