Peluang Kerja di BUMN Bandara Buka Lowongan 300 Sarjana di 2014, Ayo Daftar!

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) operator bandara pelat merah, PT Angkasa Pura I (Persero) berencana membuka lowongan kerja di 2014. AP I bakal merekrut hingga 300 lulusan sarjana (S1) berpotensial untuk mengisi berbagai posisi.
Direktur Utama AP I Tommy Soetmomo menjelaskan penambahan karyawan baru ini mendukung ekspansi bisnis dan mulai beroperasinya beberapa terminal baru milik perseroan di tahun 2014.

"Pasti 2014 ada tambahan. Kita saat ini kita prospek 200-300 orang lah untuk itu," kata Tommy pada acara peresmian media centre di Kantor Pusat AP I Kemayoran Jakarta, Jumat (3/1/2013).
AP I sendiri akan mencari calon kandidat potensial untuk ditempatkan pada berbagai lini bisnis di induk dan anak usaha. Selama masa penerimaan pegawai, AP I akan melakukan proses rekruitmen yang ketat.
"Syarat masuk ketat. Kita perlu orang yang bagus," terangnya.

Selain itu AP I juga tengah menyelenggarakan program penerimaan pegawai khusus untuk mencari calon pemimpin bandara masa depan milik perseroan. Program yang bernama Airport Officer Development ini membidik lulusan sarjana (fresh graduate) berbagai bidang ilmu.
Nantinya para calon pegawai ini akan dibekali pengatahuan dan ditempatkan pada berbagai bidang yang ada di bandara.

"kita sedang ada program Airport Officer Development. Di situ kita mendidik 35 orang sarjana nomor satu untuk menjadi pengelola airport, ini program yang sudah berjalan 1 bulan," terangnya.
Penerimaan ini akan menambah jumlah karyawan perseroan untuk mengelola 13 bandara dan 4 anak usaha. Saat ini total karyawan tetap dan outsourcing perseroan mencapai 6.000 orang.
"Dari total 6.000 itu yang outsourcing ada sekitar 40%," jelasnya.

 

Sumber : Feby Dwi Sutianto - detikfinance

Prestasi Tahun 2013 : “Dirut Telkom dinobatkan sebagai Best CEO Strategi Korporasi”

Jakarta - Direktur Utama PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) Arief Yahya berhasil meraih penghargaan sebagai Pemimpin BUMN Berdaya Saing Terbaik dalam ajang Anugerah BUMN 2013 yang diselenggarakan di Jakarta, Kamis (5/12). Arief Yahya terpilih menjadi Pemimpin BUMN Berdaya Saing Terbaik 2013 kategori Strategi Korporasi, karena BUMN yang dipimpinnya memiliki strategi korporasi yang sangat baik dan secara konsisten memperlihatkan kinerja yang semakin membaik serta berhasil melakukan ekspansi internasional.
Arief Yahya terpilih melalui proses dengan fokus penilaian pada empat aspek korporasi yang menentukan daya saing perusahaan, yaitu strategi korporasi, transformasi sumber daya manusia, pengelolaan biaya dan aplikasi teknologi
Selain menyabet penghargaan Pemimpin BUMN Berdaya Saing Terbaik 2013, secaqra korporasi Telkom juga memperolah penghargaan untuk dua kategori lain, yakni BUMN Infrastruktur Berdaya Saing Terbaik dan Implementasi Good Corporate Governance BUMN Terbuka Berdaya Saing Terbaik.
Arief Yahya mengatakan, “Telkom mampu meraih penghargaan ini karena kami selalu berupaya untuk menjalankan perusahaan dengan kinerja tinggi, efisien dan efektif sehingga dapat meningkatkan daya saing perusahaan. Penghargaan ini sangat mengapresiasi dan memotivasi Telkom untuk selalu mempersembahkan yang terbaik bagi Bangsa Indonesia”
Anugerah BUMN 2013 merupakan event tahunan yang sangat prestigious di mata seluruh BUMN di Indonesia. Diselenggerakan oleh BUMN Track bersama PPM Manajemen ajang bagi BUMN untuk unjuk kinerja, tahun ini anugerah BUMN 2013 mengambil tema " Membangun Daya Saing Untuk Mewujudkan BUMN Unggul". Penghargaan ini merupakan penghargaan yang diberikan kepada BUMN yang telah mengembangkan model bisnis unggul untuk meningkatkan daya saing nasional.
Anugerah BUMN 2013 mengedepankan daya saing sebagai tema sekaligus tolak ukur penilaian serta mendorong dan merangsang BUMN untuk terus meningkatkan daya saing pada organisasi, budaya kerja dan bisnis. Proses penjurian dilaksanakan dalam dua tahap yaitu kajian kusioner dan pendalaman kusioner melalui wawancara oleh panel ahli dan dewan juri.
Dewan juri anugerah BUMN 2013 terdiri dari Tanri Abeng (Menteri Negara Pendayagunaan BUMN 2008-2009), Andi Ilham Said (Direktur Utama PPM Manajemen), Ilham Habibie (Komite Inovasi Nasional), Aviliani (Komite Ekonomi Nasional), Mas Ahmad Daniri (Komite Nasional Kebijakan Governance).
Selain itu juga Pandu Djajanto (Kementerian BUMN), Bagus Rumbogo (Kementerian BUMN), Muhammad Said Didu (Sekretaris Kementerian BUMN 2005-2010), Hermawana Kertajaya (Founder/CEO Markplus), Agus Pambagyo (Pemerhati Kebijakan Publik), Syamsudin Haesy (Jurnalis Senior) dan Hadi Djuraid (Pemimpin Redaksi BUMN Track) ditambah Juri Kehormatan Dahlan Iskan (Menteri BUMN).

Sumber : Advertorial - detikNews

Inspirasi Wanita Asal Blitar Ini Berpenghasilan Puluhan Juta dari Tas Batok Kelapa

Blitar -Batok kelapa, bagi sebagian orang tidak bermanfaat, biasanya hanya dibuang atau dibakar. Namun bagi Emy Erawati (38), warga Dusun Seduri, Desa Wonodadi, Kecamatan Wonodadi, Kabupaten Blitar, Jawa Timur, batok kelapa sangat berharga.
Di tangan Emy, batok kelapa disulap menjadi pundi-pundi rupiah. Batok itu diubah menjadi berbagai kerajinan tangan dan menghasilkan nilai jual tinggi seperti dompet, sabuk, aksesoris dan tas. Ia mampu meraih keuntungan puluhan juta rupiah per bulan.
Tas buatan Emy menjadi primadona bagi konsumen, bahkan, tas batok buatan tangannya mampu menembus pasar ekspor.
Awal kisah suksesnya dimulai tahun 1995, saat Emy melihat tumpukan batok kelapa yang terbuang percuma. Ia berpikir untuk memanfaatkan batok tersebut.
Dari coba-coba, akhirnya Emy membuat berbagai kerajinan dengan bahan baku batok. Ia mulai usaha dibantu suaminya, Marlean dengan membuat berbagai macam kerajinan.
Pasar lebih menyukai kerajinan tas dibanding beberapa hasil kerajinan lain dari batok kelapa. Melihat hal tersebut, Emy akhirnya membidik pasar tas dengan lebih fokus memilih model-model tas yang disukai pasar.
Gayung pun bersambut, Geliat pasar pasca krisis moneter 1998 semakin menjanjikan. Emy pun membidik Bali sebagai salah satu pasar potensial karena banyak turis mancanegara

"Saya lebih memilih Bali sebagai pasar. Alasannya karena disana banyak wisatawan, apalagi wisatawan asing. Jadi kalau pulang biasanya mereka membawa oleh-oleh yang unik dan khas. 50% produk kami dibawa ke Bali," tutur Emy saat berbincang dengan detikFinance di kediamannya, Selasa (3/11/2013).
Produk Emy mulai dikenal di mancanegara, melalui para perantara produknya di Bali, produk Emy dipasarkan hingga ke Eropa. "Yang sering minta itu Belanda dan Swiss. Kalau negara-negara tetangga yang sudah berlangganan ya Malaysia, Singapura dan Brunei," tambah Emy.
Ia tetap optimistis produknya lebih diminati daripada produk tas lainnya. Alasannya, pembuatan kerajinan dari batok membutuhkan keterampilan khusus. Tingkat kesulitan yang tinggi membuat produk ini masih jarang digeluti orang lain.
"Anda bisa lihat sendiri kan tadi. Prosesnya panjang dan sulit. Alat-alat yang digunakan juga hasil modifikasi kami sendiri, tidak tersedia di toko. Jadi menurut saya masih sedikit yang melirik bisnis ini. Belum lagi ngomong pemasaran mas," ungkap Emy.
Saat ini, Emy telah mempekerjakan lebih dari 200 orang. Namun, pengerjaannya kebanyakan dibawa pulang oleh karyawannya untuk dikerjakan di rumah masing-masing.
Harga kerajinan batok antara Rp 10.000 hingga Rp 200.000. Keuntungan yang diraup Emy tiap bulannya mencapai hingga puluhan juta rupiah.

Sumber : Irvan Fauzi - detikfinance

Inspiratif Membandingkan Bos Facebook Dapat Gaji Rp 23 Triliun, Bos Apple Hanya Rp 1,4 Triliun

Washington - Bos sekaligus pendiri Facebook, Mark Zuckerberg, mencatat rekor gaji dan kompensasi tertinggi yaitu sebesar US$ 2,278 miliar atau sekitar Rp 23 triliun. Bayaran tersebut termasuk gaji, bonus dan saham perusahaan.
Angka tersebut diketahui dari survey yang dilakukan GMI Ratings terhadap gaji dan kompensasi 2012, seperti dikutip AFP, Kamis (24/10/2013). Hasil survey menunjukkan Zuckerberg dapat gaji US$ 503.000 (Rp 5 miliar), bonus US$ 266.000 (Rp 2,6 miliar) dan yang paling besar adalah opsi saham senilai US$ 2,27 miliar.

Ini merupakan pertama kalinya seorang chief executive mendapatkan bayaran lebih dari US$ 1 miliar, kata laporan GMI tersebut. Zuckerberg tidak sendirian, ada CEO lain yang juga masuk daftar ini.
Ia adalah bos dari raksasa energi Kinder Morgan, Richard Kinder. Ia dapat gaji hanya US$ 1 (Rp 10.000) tapi diberi saham perusahan senilai lebih dari US$ 1,1 miliar (Rp 11 triliun).

Keduanya berada jauh di atas CEO yang ada di urutan ketiga dengan bayaran hanya US$ 225 juta (Rp 2,2 triliun, yaitu CEO Sirius XM Radio, Mel Karmazin. Di bawahnya lagi ada CEO Liberty Media, Gregory Maffei (US$ 254 juta), dan CEO Apple, Tim Cook (US$ 143 juta).

Sumber : Angga Aliya - detikfinance

PT.Telkom Indonesia Meraih Penghargaan Forbes Global 2000

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk kembali berada di jajaran perusahaan terkemuka dunia dalam daftar Forbes Global 2000. Dengan nilai kapitalisasi pasar 21,4 miliar dollar AS atau, Telkom berada di peringkat ke-685 dunia dan menjadi perusahaan telekomunikasi Indonesia satu-satunya yang tercantum dalam Forbes Global 2000. Telkom berhak menerima penghargaan ini karena berhasil tercatat dalam daftar Forbes Global 2000 berkat kinerjanya yang cemerlang.
Direktur Konsumer Telkom, Sukardi Silalahi, Kamis (3/10), mengatakan, surveiForbes Globaltersebut mencerminkan usaha dan kinerja Telkom selama ini. “Kami menyambut baik daftar terbaru yang dikeluarkan majalahForbesini,” kata Sukardi. Sebelumnya pada 2012 lalu, Telkom berada di urutan ke-726.
Forbes Global 2000 adalah daftar peringkat tahunan atas 2.000 perusahaan publik di dunia yang mencakup 62 negara dan dikeluarkan oleh majalahForbessejak tahun 2003. Pemeringkatan tersebut disusun berdasarkan kombinasi empat kriteria, yakni penjualan, laba, aset, dan kapitalisasi pasar.
Telkom merupakan satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang masuk daftar Forbes Global 2000. Perusahaan lainnya sebagian besar bergerak di sektor jasa perbankan, komoditas, konstruksi, dan perusahaan energi (gas).
Dicantumkannya kembali Telkom dalam daftar Forbes Global 2000 ini, lanjut Sukardi, menunjukkan bahwa di tengah-tengah persaingan industri telekomunikasi yang cenderung semakin keras, Telkom masih bisa menunjukkan kinerja yang baik.
Laporan keuangan Semester I/2013 yang diumumkan Juli lalu menunjukkan kinerja Telkom cukup meyakinkan. Di tengah ketatnya persaingan di sektor telekomunikasi, Telkom mencatat kinerja yang luar biasa. Laba periode berjalan sebesar Rp 7,12 triliun atau naik 10,84 persen dibanding periode yang sama semester I 2012 sebesar Rp 6,42 triliun.
Sementara untuk mempertahankan kinerja perseroan agar tetap tumbuh dan memimpin baik di pasar domestik maupun mancanegara, Telkom telah mencanangkan program ekspansi internasional.
Sukardi menjelaskan bahwa kebijakan untuk melakukan ekspansi internasional sejalan dengan visi Telkom, yakni “To Become a Leading TIMES Player in The Region”. Visi tersebut kemudian dituangkan ke dalam program yang dinamakan International Expansion (Inex), yang merupakan instruksi langsung dari Kementerian BUMN.
“Tanpa program International Expansion, Telkom tidak akan sulit meraih pertumbuhan double digit ujarnya,” ujarnya. Hingga saat ini, Telkom telah melakukan ekspansi bisnis dan beroperasi di 6 negara, yaitu Singapura, Hong Kong, Timor Leste, Australia, Myanmar dan Malaysia. Sepanjang 2013, Telkom siap memperluas bisnis di 10 negara melalui anak usahanya Telkom Indonesia International, Pte. Ltd (Telin).

Sumber : Advertorial - detikNews

PT.Telkom Sabet Sembilan Penghargaan dari majalah Business Review

Direktur Utama PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) Arief Yahya meraih penghargaan The Best CEO of The Year dalam ajang Anugerah Business Review 2013 yang diselenggarakan majalah Business Review diJakarta, Selasa (24/9).
Telkom juga berhasil meraih penghargaan The Best Corporate of The Year 2013, 1^st The Best Corporation for Risk Management of The Year 2013, 1^st The Best Operation Management of The Year 2013, 1^st The Best Marketing Management of The Year 2013, 1^st The Best Finance Performance of The Year 2013, 2^nd The Best Corporate Communication, 2^nd The Best Corporation for Learning Organization of The Year 2013, 2^nd The Best GCG Implementation of The Year 2013.
Anugerah Business Review merupakan penghargaan sekaligus apresiasi tertinggi untuk korporasi dan pelaku bisnis berprestasi, terutama perusahaan yang berhasil meningkatkan kinerja serta mampu berkontribusi besar bagi pembangunan perekonomian Indonesia.
Arief Yahya mengatakan, “Telkom mampu meraih penghargaan ini karena kami selalu berupaya untuk menjalankan perusahaan dengan kinerja tinggi, efisien dan efektif sehingga dapat meningkatkan daya saing perusahaan.”
Selain itu, Telkom dipandang mampu mendorong serta meningkatkan pemasaran produknya melalui penerapan konsep Paradox Marketing dengan prinsip More for Less, sebuah konsep yang diperkenalkan langsung oleh Arief Yahya.
Penghargaan The Best CEO of The Year untuk Direktur Utama Telkom Arief Yahya dikarenakan Arief Yahya dinilai telah berhasil memimpin Telkom mencapai kinerja yang memuaskan di tengah persaingan ketat serta turbulensi bisnis yang luar biasa.

(adv/adv)

Sumber : Advertorial - detikNews